最低工资上调引发雇佣人员减少和工作时间缩短

上网: 2018-01-11

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韩国今年大幅上调最低工资,调整工资的副作用也开始显现。政府已决定拨出工作岗位稳定资金,积极推行各项支援对策,诱导最低工资上涨软着陆。

从今年1月1日起,韩国最低工资比去年上涨16.4%,每小时为7530韩元(约合人民币45.82元)。工资上调后,以小商店和小企业等为主正面临急剧增加的工资负担。大专院校和公寓等的门卫和清洁工等雇佣人员也有所减少,替换为临时工。便利店和加油站等业所也开始缩短员工的工作时间,以减轻工资负担。目前韩国社会频现通过减少雇用人员和缩短工作时间抵消工资上涨幅度的做法,其结果是员工收入未增加,业主也增加了个人的劳动时间,劳资双方均无利可图。

政府决定积极支援小商人和小企业并严惩非法行为。政府决定积极提供相关支援,包括投入工作岗位稳定基金和降低社会保险费负担。工作岗位稳定基金指的是向遵守最低工资要求的小企业提供支援金,政府每月将为这些企业提供每名员工13万韩元的资金支持,基金总额为3万亿韩元。降低社会保险费指的是减少相关企业新加入健康保险者50%的保险费负担,政府将为此投入1万亿韩元的资金。

此外,雇佣劳动部决定从本月29日起检查最低工资要求执行情况,调查对象包括公寓、超市、便利店、加油站和餐厅5大行业的共5000家单位。此前,文在寅总统9日在国务会议上强调,将坚持推进上调最低工资政策的立场,并尽量减少由此带来的副作用。

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