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L’épidémie de COVID-19 modifie profondément le paysage du travail en Corée du Sud, avec un nombre croissant d’entreprises qui permettent à leurs employés de travailler à domicile pour empêcher la propagation du virus. Mais bien que les appels à mettre en place un système de travail dit intelligent se fassent de plus en plus pressant, le pays n’a pas encore adopté pleinement cette façon de travailler. L’attention est cependant portée sur le fait de savoir si cette manière de travailler va prendre fermement racine alors que le pays traverse la pire crise sanitaire de son histoire.

Mais déjà, certains analystes s’inquiètent des effets secondaires que pourrait engendrer le travail à domicile. Comme le fait d’inciter les gens à travailler plus parce qu’ils ne sont pas à leurs bureaux. Également, le travail à domicile pourrait justifier des restructurations, car ceux qui sont chez eux pourraient être considérés comme une main-d’œuvre superflue. En d’autres termes, le travail à domicile pourrait se retourner contre les employés s’il n’était pas mis en œuvre correctement.