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Alors que le télétravail gagne du terrain au Japon dans le sillage de la pandémie du COVID-19, il suscite une nouvelle forme de harcèlement au travail.

Les employés japonais sont nombreux à en pâtir au point qu’un nouveau terme a vu le jour : le « Telehara ». Il s’agit d’un mot composé de « telework », « télétravail » en français, et de « harassement » ou « harcèlement ». 

D’après le journal Mainichi Shimbun, une employée témoigne que comme elle travaille la caméra allumée, son supérieur n’hésite pas à faire des remarques sur le fait qu’elle ne s’est pas maquillée ou sur la taille de son appartement. Il a même demandé en rigolant si son copain n’était pas caché dans une autre pièce.

Face à ce phénomène, une compagnie nippone a récemment proposé une assurance consistant à dédommager les entreprises au cas où les salariés abusés en ligne par leur collègue portent plainte.