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El número de parados en Corea del Sur ha alcanzado su mayor nivel desde la crisis asiática de finales de los 90.

Sí. Seguido de julio, Corea registró tan solo 3 mil nuevas contrataciones laborales más en agosto de este año en comparación con el mismo mes del año pasado, quedando así el margen de aumento interanual de trabajadores por debajo los 10 mil por segundo mes consecutivo. Además, el número de parados alcanzó su nivel máximo tras la crisis de divisas de hace unos 20 años.

¿A qué obedecen estos indicadores tan negativos?

Pues el Ministerio de Economía y Finanzas y el de Empleo y Trabajo los achacan a la ralentización del sector manufacturero y a la reducción de la población activa. La Oficina Nacional de Estadística coincide con la opinión de estas carteras, pero añade otro importante factor a la situación del mercado laboral. Alega que hay cada vez menos trabajadores en sus treinta y cuarenta. Esto supone un problema muy serio porque, en primer lugar, ellos son los que teóricamente deberían estar en su apogeo laboral según el ciclo de vida, y en segundo lugar, son en su mayoría “jefes de familia”. La oficina de estadística cree que un considerable número de personas en sus treinta y cuarenta han perdido el empleo tras determinarse el aumento del salario mínimo del año próximo, pues han desaparecido muchos puestos de trabajo en el sector de restaurantes y de venta al por mayor y menor.

En cambio aumentó empleo en el sector privado y para mayores de 60 años.

Sí, pero son empleos creados con presupuestos del Gobierno. Es decir, en el sector privado, el empleo no se está generando sino que, al contrario, está desapareciendo. Así las cosas, se prevén muy escasas posibilidades de alcanzar la meta gubernamental de crear 180 mil puestos de trabajo, que a su vez fue rebajada de la previsión original de 300 mil empleos.