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El Sindicato de Trabajadores de Correos ha suspendido la huelga masiva prevista para el martes 9, al aceptar la propuesta del Gobierno...
El lunes 8, el grupo sindical del servicio postal nacional, Korea Post, decidió desconvocar una huelga general inicialmente prevista para el martes 9, evitando por poco lo que habría sido la primera huelga en la historia del servicio postal del país, desde su establecimiento en 1958.
Según informan, uno de los factores que motivaron al sindicato a impulsar la huelga fue el exceso de trabajo...
Exacto. El Sindicato de Trabajadores de Correos dio a conocer que en lo que va de año han muerto nueve carteros, mientras que el año pasado, fallecieron otros 25 trabajadores. El grupo sindical atribuye las sucesivas muertes de funcionarios del servicio de correos al exceso de trabajo y a las condiciones laborales vulnerables.
De hecho, algunos datos demuestran la precariedad laboral de carteros, ¿no?
Efectivamente. Según datos recientes, los carteros surcoreanos trabajaron una media de 2.745 horas en 2017, cifra muy superior al promedio de los trabajadores nacionales, con 693 horas, y de los países miembros de la OCDE, con 982 horas. Sobre todo, durante los periodos de festividad nacional, cuando la demanda de servicios postales es mayor, la gente suele enviar paquetes de regalo a familiares y allegados, sometiendo a los carteros a gran exceso de trabajo, pues se ven obligados a trabajar casi 70 horas semanales.
También diversos informes aseguran que los trabajadores del servicio postal son más propensos a contraer ciertas enfermedades, ¿verdad?
Así es. Una investigación que analizó los datos sanitarios y niveles de estrés de los 166 carteros surcoreanos que fallecieron en los últimos 10 años, refleja que los funcionarios del servicio de correos están más expuestos a padecer enfermedades cardiovasculares, respiratorias y problemas digestivos, además de ser más propensos a sufrir accidentes durante jornada laboral, que otros trabajadores.
El Sindicato de Trabajadores de Correos también afirma que el nuevo sistema laboral, que reduce a 52 horas semanales el tiempo máximo de trabajo, ha empeorado las condiciones de empleo de los carteros...
Es cierto. Los funcionarios del servicio de correos argumentan que se ha reducido la jornada laboral, pero su carga ha aumentado, al tener que asumir la misma carga de trabajo en menos horas, aparte de disminuir sus ingresos al no poder hacer horas extra. Asimismo, pidieron contratar unos 2 mil carteros más y garantizar una semana laboral de cinco días.
Sin embargo, Korea Post, el servicio postal nacional, se mostraba reacio a aceptar las solicitudes del sindicato por restricciones presupuestarias...
Así es. Al agravarse la tensión entre Korea Post y el sindicato, el Gobierno presentó una propuesta de mediación que incluye la contratación adicional de unos 988 trabajadores, incluidos 238 carteros con contrato fijo, hecho que ha contribuido a evitar la mayor huelga de la historia de trabajadores de correos. Al respecto, el líder del sindicato, Lee Dong Ho, afirmó que fue una decisión difícil pero decidió aceptar la propuesta del Gobierno y suspender la huelga, pues el Ejecutivo se comprometió a esforzarse para prevenir nuevas muertes por exceso de trabajo. También explicó que una huelga masiva hubiera tenido efectos muy perjudiciales para los ciudadanos.
