Nghe Menu Nghe nội dung

Tình hình tuyển dụng của Hàn Quốc trong tháng 10

#Tin nổi bật trong tuần l 2020-11-14

Tin tức

ⓒYONHAP News

Mặc dù Chính phủ Hàn Quốc đã nới lỏng giãn cách xã hội xuống mức 1, nhưng số lao động có việc làm trong tháng 10 vẫn giảm sâu nhất trong vòng 6 tháng trở lại đây. Không chỉ lĩnh vực tiêu thụ nội địa và dịch vụ bị đình trệ, mà cả ngành chế tạo cũng bắt đầu chịu ảnh hưởng, khiến thị trường tuyển dụng mới bị co hẹp.


Xu hướng giảm lao động có việc làm

Cục thống kê quốc gia Hàn Quốc ngày 11/11 đã công bố báo cáo “Xu hướng tuyển dụng tháng 10”. Trong tháng trước, lao động có việc làm đạt 27.088.000 người, giảm 421.000 người so với cùng kỳ năm ngoái. Đây là mức giảm sâu nhất trong vòng nửa năm qua, sau mức giảm 476.000 người của tháng 4 năm nay. Lao động có việc làm đã giảm 8 tháng liên tiếp, tương tự đợt giảm từ tháng 1 đến tháng 8 năm 2009, thời kỳ ngay sau cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu.


Trong tháng 3 năm nay, lao động có việc làm chỉ giảm 195.000 người. Nhưng sau khi dịch COVID-19 bùng phát mạnh, con số này đã giảm tới 476.000 người vào tháng 4. Sau đó, xu hướng lây lan của dịch bệnh được kiểm soát, lao động có việc làm tháng 5 giảm dưới ngưỡng 400.000 người, rồi dừng ở ngưỡng 270.000 người trong tháng 7 và 8, cho thấy thị trường tuyển dụng có dấu hiệu cải thiện hơn. Tuy nhiên trong tháng 9, mức giảm lại tăng lên thành 390.000 người, và tiếp tục vượt mốc 400.000 người trong tháng 10. Có thể thấy, đợt tái bùng phát dịch COVID-19 từ trung tuần tháng 8 vừa qua đã ảnh hưởng tiêu cực tới thị trường tuyển dụng.


Lao động các ngành nghề cụ thể

Xét theo ngành nghề, lao động lĩnh vực nhà hàng, khách sạn giảm 227.000 người, phân phối bán sỉ và lẻ là 188.000 người; dịch vụ giáo dục giảm 103.000 người; lao động ngành chế tạo cũng giảm 98.000 người, cao hơn mức giảm 68.000 người trong tháng 9. Đây là những bằng chứng cho thấy xuất khẩu của Hàn Quốc vẫn quay chưa quay trở lại xu hướng hồi phục.

Dịch vụ là lĩnh vực chịu ảnh hưởng nặng nề nhất do phải tiếp xúc trực tiếp. Trong tháng 10, Chính phủ Hàn Quốc đã nới lỏng giãn cách xã hội xuống mức 1, khiến nhiều ý kiến kỳ vọng ngành dịch vụ sẽ được cải thiện hơn. Nhưng số liệu tuyển dụng lại không được như kỳ vọng. Một quan chức Chính phủ giải thích chỉ số tuyển dụng thường đi sau kinh tế, tức là dù tình hình một ngành nghề nào đó được cải thiện, thì không hẳn chủ lao động ở ngành nghề đó sẽ tăng tuyển dụng ngay lập tức.


Xét theo độ tuổi, lao động có việc làm trên 60 tuổi tăng 375.000 người, nhóm tuổi duy nhất tăng, lao động tất cả các nhóm tuổi còn lại đều giảm. Đặc biệt, lao động thanh niên từ 15 đến 29 tuổi giảm 250.000 người. Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, các doanh nghiệp giảm mạnh tuyển dụng nhân viên mới, khiến tầng lớp thanh niên là đối tượng chịu thiệt hại nhiều nhất. Số người thất nghiệp trong tháng 10 đạt 1.028.000 người, hai tháng liên tiếp vượt ngưỡng 1 triệu người. Tỷ lệ thất nghiệp đạt 3,7 %, cao hơn 0,7% so với một năm trước.


Đối sách và triển vọng

Trên tài khoản Facebook cá nhân, Phó Thủ tướng phụ trách kinh tế kiêm Bộ trưởng Kế hoạch và tài chính Hong Nam-ki nhận xét tình hình tuyển dụng hiện nay là hết sức nghiêm trọng, Chính phủ sẽ dốc toàn lực để xúc tiến một cách quyết liệt các biện pháp ổn định thị trường tuyển dụng, nâng cao sức sống cho lĩnh vực tiêu thụ nội địa và xuất khẩu. Tuy nhiên, vấn đề đặt ra là số ca nhiễm COVID-19 tại Hàn Quốc vẫn đang duy trì ở ngưỡng trên 100 ca/ngày, cho thấy Chính phủ vẫn chưa thực sự kiểm soát được sự lây lan và dịch bệnh hoàn toàn có nguy cơ tái bùng phát mạnh trở lại bất cứ lúc nào. Do đó, Chính phủ đang xem xét nhiều phương án để vừa đặt ưu tiên hàng đầu vào phòng dịch, vừa hồi phục kinh tế.

Lựa chọn của ban biên tập