首尔消息：由于韩国朝野意见分歧，对非正式员工法进行的磋商宣告决裂，从7月1日起，非正式员工雇用期满两年即转换为正式员工。
政府和在野党提出了将非正式员工的雇用期限从目前的两年延至4年的有关方案，但朝野未能达成一致意见，因此从7月1日起将正式推行非正式员工法上规定的两年雇用期限。
根据非正式员工法的规定，2007年7月以后签约的非正式员工，在工作期满两年后即自动转换为正式员工。如企业没有能力或不愿将非正式员工转换为身份获得保障的正式员工，则在雇用期满两年之后，可予以解聘。
据劳动部推测，在今后的一年之内，有可能被转换为正式员工或被解聘的非正式员工人数约70万人到100万人。