首尔消息：为了打破长期罢工导致的困境，韩国双龙汽车劳资双方重开对话。
30日，双龙汽车法定管理人朴永台和双龙汽车工会的支部部长韩尚均分别以公司代表和工会代表参加了这次对话。
这是自从6月19日第2次对话破裂41天后的再次对话。据悉，期间，劳资双方通过非正式的对话，在很大程度上缩短了在结构调整方面存在的分歧。
第二次对话中资方主张， 计划裁员900多人，其中提前退休而进行补偿450名、调动到子公司或营销部门者300多名、无薪休假者200多名，而劳方反对裁员，提出轮流无薪休假方案。
劳方表示，这次对话是为避免出现危局而召开的“最后交谈”。由此，不难预测，这次无论如何将会拿出解决问题的方案。