首尔消息：韩国政府和公共部门将在新人录用、升职、薪水等方面不再参考当事者学历高低。
韩国国务总理室22日表示，为克服蔓延于韩国社会的学历至上主义的弊端和保障全民公正、公平竞争的条件而拟定了政府与公共部门学历制度改善方案。主要内容包括：政府和公共部门录取新人时，不管学历高低，保障所有国民都可参加录用考试；取消对学历高的人给予加分制度；在升职和薪水方面不看当事者学历高低。