韩国国际广播电台报道：韩国政府正在促进“减少工时扩大就业”的方案。

雇佣劳动部12日在经济部长级官员会议上表示，作为劳动改革相关的总统谈话后续措施，发表了包括上述内容在内的“五大核心课题促进计划”。雇佣劳动部称，为了减少劳动强度，扩大就业岗位，将“弹性劳动时间制”的施行期间由每年的3个月扩大到6个月，并拟定相关后续措施。据预测，如果推行缩短工作时间的制度，第一年将会增加18500个就业岗位，在以后的5年期间，工作岗位将会增加15万个。

据统计，在经济合作与发展组织的34个成员国当中，韩国人的工作时间长度名列第二位，即韩国人处于长时间的工作环境中。雇佣劳动部表示，在拟定《劳动基准法》修订案以后，下月将提交定期国会会议，于明年开始付诸实行。