韩国国际广播电台报道：韩国政府将加强对公务员的工作成绩评价，成绩不佳的公务员将被革职，成绩卓越的公务员将获得升级或特别奖金的优惠待遇。

人事革新处1日在政府办公大楼举行记者会发表了包括上述内容在内的“以能力和成绩为主的人事管理加强方案”。根据这一方案，在成绩评价中获得最低等级的公务员将通过审查被处以革职处分。获最低等级的原因包括浪费大规模预算等政策失败、工作态度散漫以及存在贪污受贿等渎职行为。

对工作成绩卓越的公务员，人事革新处将实行在10年内将其级别从9级升至5级的快速升级制度并颁发特别奖金。