Hier, l’organe chargé de procéder à la réforme de la retraite des fonctionnaires est finalement parvenu à un accord. Le taux de versement, qui est actuellement de 1,9 %, sera réduit graduellement pour atteindre 1,7 % en 2036. Le taux de cotisation, quant à lui, augmentera à 9 % d’ici cinq ans, contre 7 % actuellement.
 
Un employé de la fonction publique devra ainsi payer plus tout en assumant recevoir moins après la retraite. Prenons l’exemple d’un fonctionnaire de 30 ans carrière qui gagne 3 millions de wons, soit environ 2 500 euros, par mois. Ce dernier devra désormais verser 270 000 wons au lieu de 210 000 wons, alors qu’il ne percevra que 1 530 000 wons au lieu de 1 710 000 wons.
 
Ce nouveau plan permettra de réduire le déficit des pensions qui ne cesse de se creuser. Réunis en fin de journée, le patron du Saenuri, Kim Moo-sung, et le numéro un de l’UDNP, Moon Jae-in, se sont mis d'accord pour voter ce texte le 6 mai prochain à l'Assemblée nationale.

La majorité et l'opposition ont qualifié cet accord de bon exemple de résolution de conflits sociaux qui règnent dans la société sud-coréenne.