韩国国际广播电台报道：自2004年韩国实行雇用许可制以后，非法滞留的外籍劳工大为减少。

雇用劳动部和韩国产业人力工团15日在“雇用许可制11周年纪念座谈会”上发表的资料显示，外籍劳工非法滞留率在实行雇用许可制以前一度逼近80%，但在今年2月减至16.3%

雇用许可制指的是企业向政府提出雇用外籍劳工的申请后，由政府做出是否批准的决定。去年，共有39万名外籍劳工获得雇用许可批准而入境韩国。获得雇用许可批准的外籍劳工得以在韩国滞留3年，经雇佣者的同意，在韩滞留期可延长1年10个月。