El sistema de tope salarial podría contribuir a generar 1.000 nuevos puestos de trabajo en todas las empresas públicas del país. 

Según los datos anunciados el miércoles 28 por el Ministerio de Administración Gubernamental y Asuntos Domésticos, el sistema de tope salarial permitirá crear 1.000 puestos de trabajo en las 142 compañías públicas del país, sin la necesidad de financiación adicional. 

Los sindicatos y patronos de 135 de esas 142 empresas del sector público surcoreano ya acordaron someterse a este procedimiento, a condición de que el número de nuevos contratos coincida con el de aquellos que se acojan a este sistema para extender la edad de jubilación.  

Los efectos de la reforma laboral serán reflejados en la evaluación de administración de empresas públicas.