韩国国际广播电台报道：韩国政府决定大幅扩大公共机构职员的“成果年薪制”适用范围，一般职员也将得以因工作成绩优良而获得年薪。

在经济副总理柳一镐的主持下，企划财政部28日在政府首尔办公大楼举行了公共机构运作委员会会议，决定将“成果年薪制”的适用对象从目前7%左右的1级至2级干部扩大至覆盖70%左右的4级职员，一般职员也可以获得“成果年薪”。

另外，即使职员的级别相同，也将按其工作成绩定出不同的“成果年薪”，年薪最大将相差一倍，按照级别最多可能相差1千万至2千万韩元。