韩国国际广播电台报道：韩国政府10日发表了旨在谋求改善正式员工与非正式员工相互分化情况的劳动市场结构改革对策方案。

韩国雇佣劳动部长官李基权10日上午在政府首尔办公大楼举行的记者招待会上表示，为了消除劳动市场两极化现象，政府研拟并发表了“相生雇佣促进对策方案”。政府表示，首先将把对期限制员工和派遣制员工转为正式员工时提供的“正规职务转换支援金额”范围扩大到单位下游企业从业人员，并加强取缔产业园区存在的非法派遣员工等情况。

另外，当天政府还发表了职务与成果为中心的薪资体系改革案。