进入菜单 进入原文
Go Top

国内

韩国两大工会就政府强行推行“绩效年薪制”提出诉讼

Write: 2016-06-07 15:00:57Update: 2016-06-07 15:18:49

韩国两大工会就政府强行推行“绩效年薪制”提出诉讼

韩国国际广播电台报道:韩国劳动组合总联盟(韩国劳总)和全国民主劳动组合总联盟(民主劳总)这两大工会的公共部门劳组共同对策委员会7日在首尔的民主劳总办公室举行记者会时表示,将对政府强行推行“绩效年薪制”展开法律斗争。

韩国劳总和民主劳总决定向检方检举经济副总理兼企划财政部长官柳一镐。两大工会共同对策委员会表示,在没有获得工会同意的情况下,推行“绩效年薪制”的公共机关不断增加,这违反了《劳动基准法》。《劳动基准法》第94条规定,必须获得工会成员或一半以上机构员工的同意,才能更改就业规则。鉴于此,韩国劳总和民主劳总共同对策委员会将组建由“为了建立民主社会的律师组织”以及学术界专家等参与的法律应对小组,为公共机关工会的诉讼提供支援。

推荐内容

Close

为了向听友提供更好的服务,KBS WORLD Radio网页正在应用Cookie和其它相关技术。您持续浏览本台网页,将被视为您已同意利用上述技术和本台的《个人信息处理方针》政策。 详细内容 >