韩国国际广播电台报道：最低工资委员会6日下午举行会议，就最低工资的具体范围等最低工资制度改善方案进行磋商，但劳资双方意见分歧尚存，未能达成协议。

当天会议的最大争论点为是否将定期奖金包括在最低工资范围内。到目前为止，最低工资范围仅包括每月定期基本工资和固定津贴。对此，资方主张目前的最低工资范围偏小，应将定期奖金和其他津贴都包括在最低工资范围内。劳方则认为，如将定期奖金包括在最低工资范围内，政府所采取的最低工资上涨措施将失去效果，对扩大最低工资范围表示坚决反对。

最低工资委员会计划，如劳资双方不能就此问题达成协议，委员会将取消原定7日举行的全体会议，并将截至目前的协商结果移交政府处理。