韩国国际广播电台报道：在韩国检方日前开始对三星瓦解工会组织事件展开调查之际，雇佣劳动部也正对其长官咨询机关是否采取应对措施问题展开内部调查。

雇佣劳动行政改革委员会一位有关人士16日透露，本周将对首尔雇佣劳动厅劳动监督官员就2013年三星被爆瓦解工会事件之际是否采取相应措施等问题进行调查。这位人士说，如果在调查过程中发现问题，将改善有关行政机制，并拟定劝告方案提交给雇佣劳动部长官。

雇佣劳动行政改革委员会表示，将对三星电子服务公司是否非法派遣员工疑惑事项展开调查。今年该委员会制定了旨在改革雇佣劳动行政5大领域的15个调查课题。5大领域包括劳动行政、劳动监督、劳资关系、产业安全、防止权力介入和外部压力。其中，非法派遣员工、劳动监督行政和瓦解及介入工会组织等将包括在调查课题内。