韩国国际广播电台报道：韩国国会环境劳动委员会25日审议通过了旨在扩大最低工资范围的《最低工资法》修订案。该修订案将以现金方式支付的奖金等福利津贴纳入最低工资标准范围。

环境劳动委员会24日上午开始召开会议，截至25日凌晨就上述内容达成妥协，并在相继召开的全体会议中审议通过了上述修订案。《最低工资法》修订案称，在每月支付的定期奖金等福利津贴中，将超过最低工资25%的金额以及超过福利津贴7%的伙食费、住宿费、交通费等纳入最低工资。

雇佣劳动小组委员会委员长、自由韩国党议员林利子在谈到新修改的《最低工资法》的内容时说，年薪在2400万韩元的低收入劳动者不会因扩大最低工资范围而受到影响，他们的收入获得了保障。《最低工资法》修正案在28日召开的国会会议获得通过以后，将从明年开始生效。