韩国国际广播电台报道：韩国超高年龄层的就业率在经济合作与发展组织（OECD)成员国当中居首，但青年就业率则处在较低水平。

经合组织2日发布的资料显示，以2016年的统计数据为基准，韩国75岁以上人口的就业率为18.1%，在16个经合组织成员国中位居首位，比位居第二位的墨西哥高出了2.8个百分点。除韩国和墨西哥之外，其余成员国的75岁以上人口就业率都低于10%。

按照经合组织定义的15至24岁青年为基准，2016年韩国青年就业率只有27.2%，在经合组织35个成员国中排名第28位，比经合组织的41.1%平均就业率低13.9个百分点。2016年韩国25至29岁年龄段的就业率为69.6%，位居第29位，低于经合组织的73.7%平均就业率。

有分析认为，出现这种就业率两极分化的原因在于晚年生活没有保障的老年人无法退居二线，而青年又没有找到适当的工作岗位。正规员工和非正规员工之间的收入差距加大，青年从非正规、低收入工作转为正规、高收入工作的机制尚未得到完善，这也是导致韩国就业两极分化加重的主要原因之一。