韩国国际广播电台报道：民间企业员工从2020年以后将获得带薪休假的保障。

雇佣劳动部在26日的国务会议上审议通过了《劳动基准法》实行令修订案。按照该法案，民间企业员工每年将增加15天的带薪休假日。此次新增加的带薪休假日包括三一节、光复节、开天节、韩文节、显忠日、佛诞节、圣诞节、儿童节、元旦、农历新年3天连休和中秋节3天连休共15天以及选举日、临时公休日和替代公休日等。

此前，除了公务员和大企业员工以外，其他不同规模企业的员工难以在公休日和选举日等假日休息，形成了国民休息权和投票权的差别待遇。为了改善这种情况，政府审议通过了上述法案。但考虑到实际情况，不同规模的企业将分阶段推行该法案。300人以上的企业将从2020年1月1日开始实施这一法案，30到300人之间规模的企业将从2021年1月1日起，5人到30人规模的企业则将从2022年1月1日起推行上述法案。