韩国国际广播电台报道：据统计，9成公共机构在本月开始实施每周最长52小时工作制之前已经开始实行弹性工作制。

据公共机构经营信息系统Alio统计，在361家政府部门下属公共机构及其附属机构中，截至去年已有88.9%（321家）的机构引入弹性工作制。

据统计，其中有313家（86.7%）机构实施每周5天、每天8小时工作制，但员工可自主调整上下班时间；有156家（43.2%）机构不实施每周5天、每天8小时工作制，员工可自主调整工作时间；有54家（15.5%）机构不受每周5天工作制约束，即使员工工作不满5天，只要员工每周工作满40个小时即可；有8家机构不要求员工必须出勤，只需完成工作，就视同每周完成40小时工作。

据悉，与四年前相比，去年实施弹性工作制的公共机构及其附属机构增加101处，增幅达45.9%。