Desde de que el Gobierno surcoreano anunció el julio de 2017 un plan para incrementar la estabilidad laboral, hasta marzo de este año, un total de 101 mil empleados del sector público han pasado a tener un contrato fijo.

Según anunció el día 10 el Minsterio de Empleo y Trabajo, dicha cifra supone un 49,3% de los 205 mil empleados que se prevé deberían beneficiarse de esa medida hasta el año 2020, según el plan gubernamental.

Un total de 69 mil trabajadores provisionales pasaron a tener contrato fijo en 2017 desde el mes de julio, mientras que 32 mil se beneficiaron de esta medida durante el primer trimestre de este año.

Por tipos de contrato, 58.933 de esos trabajadores tenían contratos temporales, mientras que 42.242 personas eran subcontratados.