韩国国际广播电台报道：被视为“劳资共生”模式的所谓“光州型工作岗位”谈判陷入僵局。

“光州型工作岗位”是指，将年薪减至一半，同时创造大规模工作岗位。为了签署“光州型工作岗位”投资协定，光州市和现代汽车协商团仅在本月就四次会面，但未能缩小意见分歧。

双方的核心争论焦点是工资条件。现代汽车要求在合同书上明示每周工作44个小时，年薪为3500万韩元。但光州市和劳动界要求只将每周工作40个小时的原则反映在合同上。此外，光州市还要求现代汽车扩建生产线，但现代汽车对此表示为难。

国会明年度预算案审批法定时限为11月30日，为确保“光州型工作岗位”相关预算，必须在两周之内达成协议，否则确保预算问题将只能推迟至明年决定。