韩国国际广播电台报道：韩国经济副总理兼企划财政部长官洪楠基日前谈到《最低工资法》施行令修正案时表示，劳资双方的主张均不合理，政府无法接受双方的要求。

据悉，资方认为，必须将法定的每周津贴排除在最低工资范围以外，而劳方则认为，将约定的每周津贴排除在最低工资范围外并不合理。对此，洪楠基表示，上述修正案并不会给资方带来负担，最低工资不会因此而调高。按照资方的主张，将法定的每周津贴排除在最低工资范围以外，将导致最低工资减少20%，这是不合理的，也是无法接纳的。对于劳动界的上述主张，洪楠基表示，将约定的每周津贴纳入最低工资范围的企业少之又少，即使有的话，按照一年最长工作时间分成工资的话也不合理。

洪楠基表示，到了新年，最低工资将被调高，这将增加市场的不确定性。有鉴于此，政府将迅速投入已确保的9万亿韩元财政预算。同时希望劳资双方进一步就相关事宜进行对话。