Un año después de que el Gobierno surcoreano anunciara un plan para incrementar la estabilidad laboral en julio de 2017, un total de 133 mil empleados del sector público han pasado a tener un contrato fijo. 

El Ministerio de Empleo y Trabajo divulgó el jueves 19 que dicha cifra supera el objetivo inicial del Gobierno, de ofrecer un contrato fijo a 132 mil trabajadores hasta el primer semestre de 2018.

Según informan, dicha cifra supone un 64,6% de los 205 mil empleados que deberían beneficiarse de esta medida hasta 2020, según el plan gubernamental publicado en octubre del año pasado. 

Por tipos de contrato, 66.745 tenían contratos temporales -en su mayoría como asistente de oficinas y de centros de investigación y desarrollo-, mientras que otros 65.928 eran subcontratados, incluidos trabajadores de la limpieza y porteros.