El Ministerio de Empleo y Trabajo anunció el viernes 3 que el salario mínimo del país para el próximo año aumentará a 8.350 wones por hora, tal como decidió el Comité del Salario Mínimo el 14 de julio. 

La cartera concluyó que no encontró ninguna causa razonable para reflejar en la decisión las quejas presentadas por algunos grupos empresariales ante el aumento salarial para el próximo año y decidió no solicitar una nueva deliberación al comité. 

El mes pasado la Federación de Empleadores de Corea y la Federación de Pymes de Corea presentaron una queja formal para protestar en contra del aumento del salario mínimo, alegando que la comisión no había tenido en cuenta la capacidad de las pequeñas empresas para pagar el incremento.

Bajo la ley actual, los grupos patronales y sindicales pueden plantear reclamos contra la tasa de salario mínimo establecida por la comisión salarial. El comité debe volver a revisar el plan solo si el ministro de Trabajo reconoce dichas quejas.