Ya ha comenzado la temporada de contratación abierta de empleados con estudios universitarios en los principales conglomerados. 

Según divulgó el miércoles 29 la agencia de colocación Incruit, los grupos GS y KT abrieron la temporada de contrataciones y comenzaron a recibir candidaturas desde el martes 28. En tanto, otras grandes empresas abrirán procesos de reclutamiento laboral a lo largo del segundo semestre del año. 

La agencia analiza que el calendario de reclutamiento laboral de los conglomerados tiende a coincidir con el del resto de las empresas surcoreanas. Por ejemplo, un 43% de las 571 compañías cotizadas en bolsa consultadas por Incruit prevé abrir la recepción de candidaturas entre septiembre y octubre. Mientras, un 67,1% contratarán trabajadores adicionales durante la segunda mitad del año. 

Se estima que las empresas surcoreanas ofrecerán un total de 47.580 puestos de trabajo en lo que resta de 2018, de los cuales un 93,8% serán en grandes empresas. Las empresas medianas y pymes emplearán a 1.780 y 1.152 personas, cifras que suponen un drástico descenso del 65,2% y 54,8%, en términos respectivos.