韩国国际广播电台报道：今年第一季度，韩国大企业男女工资差距较一年前进一步拉大。

据金融信息服务机构Infomax23日公布的一份统计数据显示，202家大企业集团上市子公司今年第一季度女员工平均工资为1537万韩元，相当于男员工2420万韩元的63.5%。去年同期，女员工平均工资为1564万韩元，相当于男员工2587万韩元的64.64%。

从各集团情况来看，GS集团子公司男女员工工资差距最大，女员工平均工资为992万韩元，仅相当于男员工2587万韩元的38.35%。工资差距较小的韩国投资金融集团（男女工资分别为3317万韩元和2749万韩元）和三星集团（2490万韩元和1728万韩元）相关比例分别为82.88%和70.16%。

另外，第一季度大企业管理人员和职员间的工资差距有所缩小，但前者工资仍是后者的逾10倍。