韩国国际广播电台报道：韩国政府将引导最低时薪和缩短劳动时间政策软着陆，解决因上调最低时薪和缩短劳动时间而面临的困难。此外，还将分阶段实行公共机构职务级别制度，并拟定安全基本计划。

企划财政部18日在国会企划财政委员会全体会议上，就包括上述内容在内的工作情况进行了报告。企划财政部今年将拨出2.8万亿韩元工作岗位稳定资金、4.9万亿韩元劳动奖励金和1.7万亿韩元社会保险费，实现最低时薪和缩短劳动时间政策的软着陆。

针对明年开始将每周最长52小时工作制扩大适用于50至299人规模的企业，企划财政部将进行实况调查并检验企业的准备情况，进而拟定应对方案。

企划财政部还将实现老人工作岗位80万个目标的时间从2022年提前至2021年。在2020年以前，将社会服务工作岗位增至20万个。在今年内，将自立工作岗位和雇佣危机地区的工作岗位分别增至1万个。