Según un reciente sondeo de la Oficina Nacional de Estadística, los empleados de conglomerados perciben el doble del salario que los trabajadores de las pymes. 

En 2017, el salario medio en Corea del Sur fue de 2 millones 870 mil wones, cifra que supone un aumento del 3,5% respecto a 2016. 

Por tipos de empresas, los trabajadores de grandes compañías percibieron un promedio de 4 millones 880 mil wones, frente a los 2 millones 230 mil wones que cobraron los empleados de las pymes, mostrando la enorme distancia entre ambas percepciones.

Pero además la diferencia salarial también depende del género. Así, los hombres percibieron un salario 1,58 veces superior al de las mujeres, ya que el promedio mensual de los varones fue de 3 millones 370 mil wones, mientras que las mujeres recibieron 2 millones 130 mil wones en promedio.