Entró en vigencia a partir de este martes 17 de agosto el sistema de autorización para contratar a trabajadores extranjeros en forma legal.

Con este sistema, los empresarios que quieran contratar a trabajadores extranjeros tienen que intentar en primer lugar conseguir mano de obra nacional por espacio de un mes. Luego, deben solicitar el documento de verificación de carencia de trabajadores al centro correspondiente para después pedir el permiso de contratación de empleados foráneos.

El período permitido de contratación es de 3 años y habilita a firmas manufactureras, de la construcción y agrícolas con menos de 300 empleados.

Según el sistema, los países de los que se puede contratar trabajadores son Vietnam, Filipinas, Mongolia, Sri Lanka, Tailandia e Indonesia, 6 de los 8 países con los que Corea concertó memorandos de entendimiento.