El número de contratados en Corea del Sur ha superado la meta del Gobierno actual, registrando por segundo mes consecutivo más de 200.000 nuevos empleos.
  
No obstante, el aumento de empleo se produjo mayormente en contratos de trabajo a tiempo parcial que ni siquiera superan las 15 horas semanales, y por ende no recibirán beneficios como pagas extra o seguro médico.

Así, el magen de aumento promedio mensual registrado durante el primer trimestre del año fue de 177.000 contratos, de los cuales el 80% son de trabajo a tiempo parcial y horas mínimas. 

En particular, este tipo de contrato fue el que registró un mayor incremento (un 20%) en el sector hostelero y gracias a la inversión gubernamental. Mientras, en el sector de bienestar público -administración pública y gestión sanitaria-  uno de cada diez trabajadores tiene un contrato de trabajo a tiempo parcial.