El Comité del Salario Mínimo decidió el miércoles 26 no aplicar diferencias en el sueldo base de cara al año 2020. En otras palabras, al margen del sector, todos los salarios mínimos se calcularán sobre una misma base.  

Sin embargo, esta decisión ha sido ferozmente objetada por los empleadores, alegando que los microcomercios o las microempresas ya sufren un abrupto aumento de gastos laborales por el aumento de dicho salario, que en los últimos dos años subió casi un 30%. 

Puntualizaron que el contexto actual, donde un 43% de los trabajadores de hostelería y un 36% de los empleados de empresas con menos de cinco trabajadores no perciben siquiera el salario mínimo, refleja la incongruencia entre teoría y práctica. Además, la aplicación universal de un mismo salario mínimo tendrá serias repercusiones, al tiempo de ser una medida que ignora a las pymes y al microcomercio, motores que sostienen a la economía surcoreana. 

Hasta la fecha, la única vez que contemplaron un mínimo variable por sectores fue en 1988, año en que el sistema de salario mínimo fue implementado.