Un 95% de las madres trabajadoras de Corea del Sur ha valorado más de una vez dejar su empleo, ante la dificultad de combinarlo con el cuidado de los hijos. 

Un reciente sondeo efectuado entre 2 mil mujeres con hijos menores de 15 años del 23 de agosto al 6 de septiembre, refleja que un 50,5% de las madres con niños en primaria, y un 39,8% de aquellas con hijos en secundaria, dijeron haber pensado seriamente abandonar su carrera profesional cuando su hijo ingresó en la escuela. 

Un 34,3% dijo que pudo seguir su carrera profesional gracias a la ayuda de los padres y un 20,1% por apoyo de otros familiares, incluidos los hermanos. Mientras, un 10,6% dijo haber solicitado permiso de maternidad, o bien de paternidad para su cónyuge. 

En tanto, siete de cada diez madres trabajadoras expresaron su fuerte deseo de seguir trabajando. Un 75,1% dijo querer mantener su actual empleo, mientras un 39,4% expresó su deseo de trabajar por más de 10 años. 

Mientras, un 63% de las encuestadas dijo haber notado cambios positivos tanto en el trabajo como en el hogar, tras la entrada en vigor del sistema de 52 horas semanales, incluido el aumento de tiempo para estar en familia.