Un 30% de los universitarios surcoreanos trabaja en puestos que no requieren un título universitario.

Un reciente informe publicado el domingo 22 por el Banco de Corea ilustra que el número de trabajadores con más cualificaciones de las necesarias para su puesto laboral aumentó progresivamente desde el año 2000.

En el estudio mencionado, el banco central define que un universitario tiene un puesto ajustado a su cualificación cuando es administrador, profesional experto o trabajador de cuello blanco. En tanto, consideró que tiene una sobre cualificación para su trabajo si está en un puesto que no requiere necesariamente un título universitario.

El organismo detalló que entre un 22% y un 23% de trabajadores universitarios en el país estaban sobre educados en 2000, pero la cifra aumentó a un 30,5% en septiembre de este año.

Apuntó como motivo de este fenómeno el desajuste entre la oferta y la demanda en el mercado laboral. Según afirma, los graduados de una universidad aumentaron en Corea un 4,3% entre 2000 y 2018, mientras que los puestos de trabajo que requieren la educación superior apenas incrementaron un 2,8%.