El Gobierno ha activado un grupo de trabajo para mejorar el empleo de aquellos en sus cuarenta y trazar un plan integral para marzo de 2020.

El primer viceministro de Estrategia y Finanzas, Kim Yong Bum, y la viceministra de Empleo y Trabajo, Lim Seo Jung, presidieron el día 26 en Seúl la primera reunión de este equipo, a la que también asistieron altos cargos de ministerios relacionados.

Kim subrayó que los trabajadores en sus cuarenta años son la columna vertebral de la economía y la sociedad surcoreana al poseer una elevada profesionalidad, experiencia, responsabilidad y gran motivación para trabajar. 

Pese a todo, si pierden su empleo hallan dificultades para volver al mercado laboral al evitar salarios bajos - al tener que sustentar a la familia- o cambios de especialidad por temor a interrumpir su carrera profesional. 

Además, para aquellos en sus cuarenta juegan en contra factores como el desplome demográfico, el estancamiento en sectores como manufactura y construcción, y los cambios tecnológicos y de estructura industrial.

En respuesta, dicho equipo analizará la situación y esbozará un plan de medidas, tales como apoyo a la capacitación vocacional y subsidios para emprendedores, entre otros.

Entre enero y noviembre de 2019, dicha franja de edad registró 165 mil contrataciones menos que el mismo periodo del año anterior.