Se estima que en 2020 el salario inicial de los trabajadores de empresas surcoreanas alcanzará un promedio anual de 33,8 millones de wones. Así se calcula en base a los planes de contratación de nuevos empleados de 831 compañías, siendo dicha cantidad superior en unos 1,5 millones de wones a la media de 2019. 

El mayor aumento se observará en el salario inicial de aquellas corporaciones clasificadas como "grandes empresas (con más de 10 billones de wones en activos)", pues superará los 39,5 millones de wones anuales, al registrar un aumento del 10,7% respecto al año pasado. 

Dicho incremento es muy superior al que se estima disfrutarán en 2020 los trabajadores de las pymes, que rondará apenas el 3,2%. 

Así se prevé que la brecha salarial entre grandes empresas y pymes aumentará aún más, superando la registrada en 2019, de 8,3 millones de wones.