韩国国际广播电台报道：去年韩国休育儿假人数约为16万人，较2010年倍增。特别是休育儿假的男性剧增，约增加了16倍。

据韩国统计厅22日发布的“2019年育儿休假统计初估值”资料显示，去年开始休育儿假的总人数为15万9153人，同比增加6900余人，是2010年72769人的2.2倍。其中，男性占比19.9%，女性占比80.1%。休育儿假的男性从2010年的1962人增至2019年的31665人，增加了16.1倍，女性休假者在9年间增加了1.8倍。

从企业规模来看，休育儿假者集中于大企业的现象仍在持续。去年生孩子后休育儿假的全体员工当中，有63.3%的人隶属于300人以上规模的企业。对男性来说，这种现象更为明显，有70.6%的男性在300人以上规模的企业工作。

从孩子年龄来看，0岁时育儿假使用率最高，达59.6%，然后依次为6岁(8.4%)、7岁(5.8%)。以男性为例，在孩子小学入学年龄7岁时休育儿假者较0岁时高出1倍。