El Comité de Salario Mínimo de Corea mantuvo el día 11 una reunión plenaria para debatir el mínimo salarial de cara a 2021.  

Durante la sesión, el presidente del comité, Park Jun Sik, exhortó a patronal y a sindicatos a esforzarse por fijar el salario mínimo para 2021, ante la difícil situación socioeconómica por el COVID-19. 

Por su parte Lee Dong Ho, secretario general de la Federación de Sindicatos de Corea, señaló que el impacto de la pandemia ha afectado mayormente a los trabajadores con bajo salario y, por tanto urge elevar el mínimo, y mejorar la red de seguridad social para obreros con bajos ingresos. 

En tanto, el director de la Federación de Empresarios de Corea (KEF), Ryu Ki Jeong, enfatizó la necesidad de adoptar una "decisión racional y justa" sobre el salario mínimo, recordando que el fuerte incremento salarial de los últimos tres años afectó gravemente a pymes y micro-comercios. 

El Comité se reunirá de nuevo los días 25 y 29 de junio para continuar el debate.