韩国国际广播电台报道：韩国雇佣劳动部5日在官报上刊登公告，确定明年最低时薪为9160韩元。这一水平维持最低工资委员会议决结果不变，较今年（8720韩元）上涨5.1%。

新标准将从明年1月1日起适用。按照每月工作209个小时计算，明年最低月工资为191.4440万韩元，这一标准将适用于所有行业。

韩国最低工资委员会7月12日议决通过明年最低时薪上调5.1%至9160韩元的方案。根据现行法律，劳资团体可在劳动部发布公告前就议决结果提出异议。若劳动部认为异议有理，可要求最低工资委员会重审。

此前韩国经营者总协会、中小企业中央会、小工商户联合会等资方团体就明年最低时薪提出了异议，不过劳动部并未接受。经营者总协会抗议表示，5.1%的上调幅度对已经达到极限的中小、小微企业和小工商户来说是难以承受的水平。