El panel de expertos del Tratado de Libre Comercio entre Corea del Sur y la Unión Europea estima que algunos artículos de la ley sindical de Corea del Sur vulneran convenios sobre aplicación de derechos fundamentales en el trabajo, según explicó el Ministerio de Empleo y Trabajo en sesión informativa el lunes 25. 

La UE solicitó la creación de ese grupo en julio de 2019, alegando que Seúl incumplía algunas pautas sobre comercio y desarrollo sostenible reflejadas en el TLC.

Según el informe, las leyes surcoreanas no respetan el principio de libertad sindical, y necesitan ser reformadas para garantizar el derecho de todos los trabajadores, incluidos autónomos, despedidos y desempleados, a formar parte de libre elección sindical, anulando la cláusula que requiere elegibilidad solo entre sus integrantes. 

No obstante, el panel reconoció que Corea del Sur se ha venido esforzando por ratificar los convenios básicos la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Al respecto, el Gobierno surcoreano se comprometió a hacer todo lo posible por acatar las recomendaciones del panel, si bien explicó que los problemas sindicales ya fueron resueltos mediante la reforma legal del pasado diciembre.