Tras seis intensas rondas de negociaciones, los sindicatos y la patronal presentaron el martes 29 sus respectivas propuestas a la Comisión de Salario Mínimo. 

Mientras los trabajadores reclaman un aumento del 23,9%, hasta llegar a 10.800 wones la hora, los empleadores piden mantener el nivel actual de 8.720 wones, alegando que es un salario suficiente para los hogares unipersonales, y no es deficiente comparado con otras naciones. 

Asimismo, aludieron a la dificultad financiera que subir el salario básico supone para las pymes.

En cambio, los sindicatos insisten en la necesidad de adecuar el salario mínimo al coste de vida de los hogares con varios integrantes, además de mejorarlo para superar la polarización de ingresos, que ha aumentado con la pandemia. 

En todo caso, la fecha límite para alcanzar un acuerdo es a mediados de julio, pues deben notificar el salario mínimo para 2022 a la Asamblea como máximo el 5 de agosto.