Representantes de patronal y sindicatos presentaron una revisión de propuestas sobre el salario mínimo para el próximo año. 

Según informó el jueves 8 la Confederación de Sindicatos de Corea (KCTU), tanto el sector sindical como la patronal entregaron las nuevas propuestas al presidente de la Comisión del Salario Mínimo, Park Joon Shik, durante la octava sesión plenaria.

Los sindicatos propusieron aumentar el salario base para 2022 a 10.440 wones por hora, cifra que supone una subida interanual de un 19,7% y rebaja en un 4,2% la propuesta inicial. Mientras, la patronal sugirió elevar a 8.740 wones la hora, un aumento del 0,2% sobre el salario mínimo actual, mejorando un 0,2% su propuesta anterior. 

La vicepresidenta de la Confederación, Park Hee Eun, señaló que desde la llegada de Moon Jae In, el salario mínimo no ha aumentado tanto como lo esperado, pues en últimos cuatro años apenas mejoró un promedio del 7,7%. 

Por su parte, la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas exigió congelar el salario mínimo al menos el próximo año, considerando la adversa coyuntura actual de las empresas al aumentar el coste de las materias primas.