El Gobierno ha anunciado un plan de reforma del mercado laboral. 

Lee Jeong Sik, ministro de Empleo y Trabajo, informó el jueves 23 en detalle del plan de reforma del mercado laboral, uno de los cinco objetivos prioritarios en política económica de la administración de Yoon Suk Yeol. 

El plan incluye revisar el máximo de 52 horas semanales para dar a las empresas mayor flexibilidad al gestionar su fuerza laboral y proteger los derechos de los trabajadores. 

La revisión apuesta por fijar un límite mensual de horas de trabajo, en vez de uno semanal. La Ley de Estándares Laborales en vigor establece un horario laboral de 40 horas básicas y un máximo de 12 horas extra por semana, pero la reforma permitiría hasta un total de 48 horas extra al mes, eliminando las restricciones semanales. 

Lee explicó que, entre los países avanzados, Corea es el único que establece un límite semanal de horas extra, subrayando que las principales naciones del mundo permiten una mayor flexibilidad en base a acuerdos entre patronal y sindicatos. 

La reforma también propone que las horas extra puedan convertirse en días de vacaciones. Es decir, los empleados trabajarán horas extra cuando haya muchas tareas, y a cambio el empleador deberá garantizarles días de asueto equivalentes a la cantidad de horas extra trabajadas. 

La cartera surcoreana creará un grupo de expertos para desarrollar una propuesta legislativa y políticas concretas para octubre.