Nueve de cada 10 pymes afirma que contrata a extranjeros ante la escasez de trabajadores nacionales.

Además, 8 de cada 10 pymes desearía ampliar el periodo de estancia de los trabajadores extranjeros, cuyo máximo actual es hasta 9 años y 8 meses. 

La Federación Coreana de Gestión de Pymes (SME) realizó una encuesta entre 1000 pequeños o medios fabricantes que emplean a trabajadores extranjeros del 9 al 25 de noviembre de 2022. Los resultados revelan que el principal motivo para emplear a extranjeros es la dificultad de hallar trabajadores nacionales (90,6%). 

Como factores prioritarios para la selección destacaron la nacionalidad (39,2%), seguida del nivel de idioma coreano (19,3%), condiciones físicas como peso y altura (17,4%) o cualificación laboral (13,2%). 

En cuanto al rendimiento de los trabajadores extranjeros, según los empleadores, bajo las mismas concidiones que los coreanos durante el primer trimestre alcanzan un 53,8%, transcurridos tres años logran un 93%.