El salario real en Corea del Sur ha remitido por primera vez desde 2011, año en que empezaron a recopilar estadísticas relacionadas.

Según informó el Ministerio de Trabajo, el promedio salarial de los surcoreanos fue de 3,8 millones de wones en 2022, un 4,9% más que el año anterior.

No obstante el salario real, que se calcula dividiendo el nominal por el índice de precios al consumidor, reflejando la inflación, bajó un 0,2%, provocando una pérdida de poder adquisitivo, pues los precios subieron 0,1 puntos más que el salario nominal, hasta un 5,1%. 

Además, la brecha salarial entre centros con más de 300 empleados y los de menor volumen registró un fuerte incremento, pues los primeros recibieron en promedio 5,9 millones de wones y los últimos 3,4 millones de wones, un 6,1% y un 4,4% más que en 2021. 

Cada surcoreano con empleo trabajó un promedio de 158,7 horas al mes, dos menos que el año anterior, y el volumen de contratados por establecimientos empresariales o comerciales aumentó en 450.000 personas, hasta 18,9 millones de trabajadores.