El Ministerio de Justicia anunció el jueves 24 una serie de medidas innovadoras con respecto a las políticas de empleo extranjero, tras la cuarta reunión de estrategias de reforma regulatoria presidida por el presidente Yoon Suk Yeol.

En primer lugar, el límite para la conversión de visas de trabajadores cualificados (E-7-4) se ha incrementado en un notable 1.750%, pasando de los 2.000 del año pasado a 35.000 este año.

El Ministerio ha aclarado que las empresas podrán recomendar directamente a los trabajadores extranjeros que deseen contratar. Si los trabajadores recomendados cumplen con requisitos esenciales, como la competencia en el idioma coreano, se considerarán prioritariamente para el cambio de visa.

En tanto, los estudiantes internacionales tendrán la oportunidad de trabajar en el país en áreas donde se permite la contratación de extranjeros por un periodo de tres años.

Además, aquellos que reciban formación práctica en empresas de construcción naval, bajo ciertas condiciones, podrán cambiar su estatus a una visa de profesional especializado (E-7).

El Ministerio también ha decidido otorgar visas de trabajo a las familias de talentos sobresalientes en campos avanzados con el fin de atraer a más profesionales en investigación y desarrollo.

Han Dong Hoon, ministro de Justicia, señaló que mientras se expanden significativamente las oportunidades de empleo para extranjeros residentes legales, se tomarán medidas estrictas contra los residentes ilegales, para aliviar las preocupaciones del público.