Presidencia considera que recurrir a mano de obra extranjera puede ayudar a superar las consecuencias de la disminución de la fecundidad, sobre todo el descenso de la población activa que se plantea como un problema a largo plazo. 

Al respecto, el miércoles 21, en un programa radiofónico, Yoo Hye Mi, secretaria presidencial de medidas contra la baja natalidad, subrayó la necesidad de establecer medidas más integrales para la atracción y aprovechamiento de mano de obra procedente de otros países, más allá del sistema actualmente vigente de permisos de contratación de trabajadores extranjeros. 

Destacó en este sentido la llegada de empleadas domésticas filipinas, al explicar que su incorporación al sector de servicios de Corea del Sur ayudará a bajar los gastos de las familias relacionados con el cuidado del hogar o de niños, además de evitar que competentes mujeres profesionales abandonen el mundo laboral por no poder compaginar el trabajo con dichas tareas. 

Yoo afirmó que hoy Corea del Sur atraviesa un momento crucial, en el que debe reflexionar sobre cómo asegurar la competitividad que necesita de cara al futuro y ante la pérdida de habitantes, porque cuando la población descienda un 30% respecto al volumen actual, la sociedad surcoreana será totalmente diferente. Agregó que, por lo pronto, habrá que ir complementando las políticas demográficas del Gobierno, con especial atención en los persistentes problemas estructurales, como la excesiva concentración de habitantes en la zona capitalina, la sobrevaloración de los inmuebles y el elevado precio de la educación privada. 

Sin embargo, sobre la opinión de que los incentivos en metálico a la natalidad son lo más efectivo, la secretaria presidencial expresó que está al tanto, aunque diversos estudios muestran que ese tipo de medidas solo tienen un efecto a corto plazo.